Institutskultur

Als Forschungseinrichtung stellt sich das DWI der Herausforderung, disziplinäre Grenzen zu überschreiten und neue Fragen für Stoffe und Materialien zu stellen, die Technik und Natur miteinander verbinden. Es ist ein Ort, an dem Menschen mit unterschiedlichen Talenten, Erfahrungen und Kompetenzen zusammenarbeiten, um voneinander zu lernen und gemeinsam neues Wissen und neue Methoden für ein besseres Leben in unserer Welt zu schaffen.

Um diese Herausforderungen meistern zu können, ist es notwendig, dass Expert*innen unterschiedlicher Disziplinen eng zusammenarbeiten. Daher arbeiten Wissenschaftler*innen der Biotechnologie, der Chemie, der Physik und der Verfahrenstechnik projektbezogen an gemeinsamen Forschungsprogrammen. Der interdisziplinäre Charakter prägt die Institutskultur, wie auch alle Dimensionen von Vielfalt. Offenheit, Toleranz, Respekt und Chancengleichheit sind hierbei selbstverständliche und unentbehrliche Grundlage.

Die Sicherung wissenschaftlicher Exzellenz und Nachhaltigkeit der Forschung ist daher Teil der Institutskultur. Fachliche und methodische Standards, Transparenz und Integrität in Führung und kollegialer Zusammenarbeit sind kennzeichnend dafür. So handeln und arbeiten wir im Sinne des Verhaltenskodex „Leitsätze unseres Handelns in der Leibniz-Gemeinschaft“. Diese Leitsätze sind ein elementarer Baustein im Bereich der Leibniz-Integrität. Sie stellen eine Selbstverpflichtung der Gemeinschaft und ihrer Mitglieder dar. Dabei werden sie ergänzt und konkretisiert durch weitere Leitlinien und Standards der Leibniz-Gemeinschaft, die die Strategieentwicklung und die Umsetzung der Leitsätze auch in das tägliche Handeln des DWI unterstützen.